Obszary działania

  • Szkolenia handlowe

    • aktywny telemarketing
    • sprzedaż i obsługa klienta
    • konstruowanie ofert handlowych
    • negocjacje handlowe
    • zamykanie sprzedaży
    • efektywne zarządzanie czasem pracy
  • Szkolenia menadżerskie

    • budowanie zespołu
    • motywowanie zespołu
    • kierowanie zespołem
    • zarządzanie sobą w czasie
    • zarządzanie konfliktem
  • Warsztaty - komunikacja i zespół

    • doskonalenie pracy zespołowej
    • komunikacja wewnątrz organizacji
    • doskonalenie procesów i procedur międzywydziałowych
  • Szkolenia HR

    • tworzenie systemu oceny (dlaczego jest ważne, cele oceny pracowników, kryteria oceny pracowników)
    • odpowiedź na pytanie: kto powinien oceniać kogo
    • częstotliwość dokonywania oceny
    • zarządzanie zasobami ludzkimi 
    • systemy motywowania
  • Szkolenia z zarządzania przedsiębiorstwem

    • zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie
    • budowanie systemów motywacyjnych
    • metody zarządzania w czasie i systemami obrotów  dokumentacji źródłowej (planowanie i kontrola)
    • zarządzanie kompetencyjne
    • zarządzanie poprzez systemy controlingu wewnętrznego i zewnętrznego
    • fazy rozwoju grupowego powiązane z rolą w grupie i wykorzystanie potencjału nieformalnych liderów
    • komunikacja zarządcza – formy i metody komunikacji  menadżerów w przedsiębiorstwie
    • kompleksowe zarządzanie kadrami