Szkolenia z zarządzania przedsiębiorstwem

zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie
budowanie systemów motywacyjnych
metody zarządzania w czasie i systemami obrotów dokumentacji źródłowej (planowanie i kontrola)
zarządzanie kompetencyjne
zarządzanie poprzez systemy controlingu wewnętrznego i zewnętrznego
fazy rozwoju grupowego powiązane z rolą w grupie i wykorzystanie potencjału nieformalnych liderów
komunikacja zarządcza – formy i metody komunikacji menadżerów w przedsiębiorstwie
kompleksowe zarządzanie kadrami